这个月领薪了，老闆给了24450元这样的薪水…他说什么劳退6%的一千多元以后政府也会退还给我们，所以要扣…
说我再一两个月就可调薪…唉…
虽然挥别了家庭主妇到职场做行政，很多事可以学习，但是家里2个小孩都还在唸幼稚园小班，小的因为我去上班去上幼幼班，又没有餐费补助…下班也快七点了…
虽然可以学习到一些经验，但是这样的待遇还会想做下去吗？？…(PS我老公月薪快四万而已，但是省吃俭用还是维持的下去)
这个月领薪了，老闆给了24450元这样的薪水…他说什么劳退6%的一千多元以后政府也会退还给我们，所以要扣…
说我再一两个月就可调薪…唉…
虽然挥别了家庭主妇到职场做行政，很多事可以学习，但是家里2个小孩都还在唸幼稚园小班，小的因为我去上班去上幼幼班，又没有餐费补助…下班也快七点了…
虽然可以学习到一些经验，但是这样的待遇还会想做下去吗？？…(PS我老公月薪快四万而已，但是省吃俭用还是维持的下去)
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版妈是在北部吗?
我妹在台中也是做行政，但薪水20000，每天也是到晚上七点！
周休一日！
行政24不错了我公司行政才21-22也
约6点快半时下班台北周休二日
行政一开始24450算很好噜
之前上柜公司做到2年也没那么多
友人家庭主妇到职场做行政,
薪水约20000,因可故顾小孩,她可接受
想要高薪除非业务性质才会高
扣钱??
劳退是劳退，那是雇主自己也要负责的，
不是从我们身上出的@@
下班快七点还是不要做吧
回去做饭比较重要!
可以评估一下妳有工作、没工作时家里的总收入与支出
若没差多少，多陪小孩吧
因为工作后，会多出两个小孩的幼稚园、幼幼班费用，自己的餐费、置装费、交通费等，并不会比较省
是我会继续做
小孩总会长大的
可是妇女二度就业工作真的不好找
24450已经很高了!!在中南部的行政,大约18-2万,而且月休5日 如果单纯以题目来看,这样的薪水已经很好了!!
如果等孩子上小学再回职场,那时要找可能不容易再说,就算上了小学,也是半天课,你到底要不要去上班呢?
做
每月靠老公的收入省吃简用可以维持，但存老本呢？
将来靠什么养老呢？孩子的教育费呢？省得了吗？眼光要放得远一些
找工作这件事运气是王道
我们公司的小妹, 现在大二生
这个月领的薪水, 加上伙食和全勤有2万7
只能说每人际遇不同
尤其已婚妇女其实找工作原本就不易
得兼顾家庭配合小朋友放学时间
要找到钱多事少离家近的优质工作真的很难
版妈不如试着骑驴找马?
看看有没其它更好的工作机会了
如果工作内容还可以,我会撑到调薪
不过以行政职来说真的算还可以,我客户的助理会计才18k
不想做的话，那就先找其他的看看，等有新工作了再跳槽吧
有工作总比没工作强，多少还是有些收入不是吗？
我也好想找工作，不过因为不会台语，客家话，学历不被认可，都被打回票了
我也觉得可以哦!
扣的劳退是他公司应负担的部付转嫁给你,
还是你原来就要付的?
(雇主有一定提拨%,员工亦可提拨0-6%)
在台北市吗?24450应扣掉劳健保了吧!?
这样原来的全薪应有26000以上,
算不错了唷!
会做
但劳退6%是雇主自己要出的,不能扣劳工的薪水
扣完还有24450,还是会做
而且老闆也说1-2个月后会调薪
办公室行政还有两万多
我们生产线常常要冲产量搬东西还要校长兼敲钟的扫厕所收垃圾
一个月只有政府规定的基本薪资基本薪资在继续扣健保劳保福利金
我们公司也不肯给薪资单!!!!!
有实领到一万七?!!!!就很肛温
而愿意屈就就是有两个宝贝!!!必须要周休必续要準时下班
如果可以谁不愿意多赚点?!!!
我仍然感恩!!!!!