我在南部私立大学担任约聘人员约10年,最近有个机会可以转任正职,目前人事案已经通过,上星期人事部门给我一份文件,要我重新填写履历,履历栏位要清楚交代过去的工作经历,但因在这工作之前,我换工作很频繁,老实说,我实在记不清楚详细的工作年限, 再者,我发现10年前应徵投履历时,在履历上载明的工作年资似乎有错,我想请问熟悉人事业务的大人们,一定要把所有经历载明清楚吗?
我的问题是:我怕人事会核对我当年应徵的资料,跟比对我现在新写缴交的履历在部分工作年资不符,不知会不会有关係!有人建议我将错就错,还是依照当年的填写,但,我又明明发现资料有些出入,将错就错实在有点瞎?
不知妈妈们有啥好建议????
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